Jouw ideale kandidaat of droombaan vind je hier.

Kwaliteit in recruitment

Altijd de beste match

Een goede kandidaat is meer dan een lijst met skills. Vertel ons over je business, wat je zoekt en wat je belangrijk vindt. Dan vinden wij daar de juiste persoon bij.

Recruitment van hoge kwaliteit door maatwerk en echte, persoonlijke aandacht zorgt voor de juiste kandidaat of droombaan.

De mooiste, cutting edge projecten.

We kijken bij Anker Professionals naar werkervaring, diploma's en skills. Maar daarnaast ook naar zaken als bedrijfscultuur en interesses. Past alles goed? Dan zit je als werknemer lekker in je job.

Daarnaast zorgen we dat randzaken goed geregeld zijn, zodat jij je kan focussen op je nieuwe baan.

De mooiste, cutting edge projecten.

We kijken bij Anker Professionals naar werkervaring, diploma's en skills. Maar daarnaast ook naar zaken als bedrijfscultuur en interesses. Past alles goed? Dan zit je als werknemer lekker in je job.

Daarnaast zorgen we dat randzaken goed geregeld zijn, zodat jij je kan focussen op je nieuwe baan.

Specialist in diverse branches

Onze headhunter skills werken overal, maar bepaalde branches kennen we nog beter dan andere. Binnen ons netwerk kunnen we in die markten nog sneller schakelen. We gebruiken de nieuwste tools en technieken om de markt te doorgronden.

Neem contact op als je twijfelt, dan denken we met je mee. No cure, no pay, dus het risico is voor ons.

Finance &
FinTech

Healthcare &
Pharmaceutical

Energy,
Oil & Gas

E-commerce
& Marketing

Transport
& Travel

Consultancy
& Government

Over de grens voor de beste match

De beste kandidaat vind je niet altijd binnen Nederland; soms woont de ideale werknemer buiten onze landsgrenzen. Anker heeft ruime ervaring met relocation. We zorgen voor praktische ondersteuning op alle fronten en een zachte landing voor de kandidaat.

Anker Professionals vindt de ideale kandidaat soms ook over de gens. Ook hier is maatwerk maatwerk en aandacht belangrijk bij het vinden van de juiste match

Wat kunnen wij voor jou betekenen?